ドラッグストア事業部
/ 上野田店
スーパーインテンデント
2016年入社
西中村 咲
管理栄養士の資格を持つ学生に注目してもらえるよう、
資格が活かせる働き方のアクションを社内でも起こしています。
ゴダイに入社した決め手や選んだ理由を教えてください。
大学は栄養学部だったこともあり、薬にも興味がありました。
働きながら資格を取りたいと思っていたので、ドラッグストアしか就職活動はしていません。
同業の他企業の説明会にも参加しましたが「働きながら資格は取得できるけど、自分で頑張ってください。」というムードだったのですが、ゴダイは資格取得についてのサポートがしっかりしていると説明があり、無理なく取得できそうだと感じたことが決め手になりました。
また一番最初に内定をいただけたことにもご縁を感じました。
現在担当している仕事の内容、役職について教えてください。
入社後は龍野北店に配属、その後、新宮店、町田店へ行き、みゆき通り店に配属されたタイミングで店長になりました。
今は上野田店で店長をしています。
また入社1年目の12月に研修委員に入って、2年目からは後輩の新人研修のサポートやレポートのチェックなどもしています。
採用活動の方もお手伝いさせてもらっていて、会社説明会への参加したり、内定式の司会など、店舗業務だけでなく、いろいろやらせてもらっています。
今、店長の仕事としては、店舗の売上や実績の管理、社員やパートさんの指導、シフト表の作成など、人事の管理もしています。
仕事のどんなところに魅力や醐醍味を感じますか？
登録販売者資格の試験は、入社して4カ月後の8月にありましたが、一度で合格できました。
入社前より、会社からもらった資料で勉強をしていましたし、入社してからも社内の勉強会や模試を利用して勉強しました。
車で通勤するのに40分あるのですが、その時も車内でテキストに付属していたDVＤをの音声を聞きながら通勤していましたね（笑）。
資格を取得してもドラッグストアでの販売の経験が2年経たないと、名札の「研修中」表示が外れません。
それが外れて1人前の登録販売者になったら、店長になれます。
私の場合も2年間の研修期間が終わったところで店長にしていただきました。
自分でがんばれば必ず成果を出せるところは、仕事の醍醐味だと思います。
ゴダイに入社する前の仕事に対するイメージと実際のギャップがありましたら教えてください。
会社説明会では一般的に、企業の良いところばかりをPRされるので、学生の方も「いいところだけを伝えていて、入社したらまた違うんだろうな」と思っています。
しかしゴダイの場合は会社説明会での話どおりということが、入社してからわかりました。
「思ってたんと違う」がなくて、思っていたとおりの会社だった点が一般的な認識とのギャップですかね。
ゴダイが良い会社と思うところを教えてください。
上司との距離感が近いですね。
入社前は新入社員が部長クラスの方とコミュニケーションを取ることなどないと思っていたのですが、「○○店の○○さん」と新入社員のことを覚えてくれています。
部長クラスの方も現場に入って一緒に仕事をしてくれることが多いですね。
現在のドラッグストア事業部の部長も、店舗でレジ対応をしてくれることがあります。
他の大企業で部長が現場をするって、なかなかないのではないでしょうか？
距離感が近いため、何か困ったことや改善点があれば、直接部長に伝えることもできます。
部長は父親と同じ年代。
仕事とプライベートでメリハリはありますが、とてもフレンドリーです。
社長とも一緒に食事をしたことありますが、仕事の話ではなくてプライベートな話もしてくれるので驚きました。
店長会議や毎月のヘルスケアセミナー、ビューティセミナーなど、違うエリアの方と顔を合わせることも多いですし、休みの日には他エリアの店長や先輩と食事したり、バーベキューしたりするようなお付き合いができています。
横のつながりと縦のつながりがある会社だと思います。
今まで携わってきた仕事上で印象に残っているエピソード、または特に嬉しかった出来事を教えてください。
売り場はスタッフで手書きのポップを作ったり、化粧品のラッピングをしたり、レイアウトを作ったりします。
本部からの指示もありますが、各店舗で工夫して作ることができます。
当店では本部のキャッチフレーズを参考にして、お店のお客さんにより響くポップを作るように心がけています。
店舗のメンテナンス時に自分が手掛けた売り場から商品が1個でも減っていると嬉しいですね。
またポップは私たちの代わりに、お客様へメッセージを発信してくれるもの。
以前、血糖値に関する健康食品をレジ前にポップを作ってレイアウトしたところ、非常によく売れました。
レジに並んでいる時にポップに目を通して、そのままカゴに入れてくれる姿を見たときは「やった！」って気持ちよかったです（笑）。
休日は何をしていますか？
弊社の他店舗をまわって勉強させてもらっています。私、仕事が好きなんですよ（笑）。
店舗のスタッフが忙しそうな時にはこっそりチェックさせてもらうこともありますし、仲がいい店長の店舗でしたら、「ちょっと売り場、見させてくださいね」と声をかけさせてもらいます。
参考にしたいポップやレイアウトがあったらスマホで写真を撮ることもあります。
新入社員の時、上郡南店のポップが上手と聞いたので、休日に出かけて、店舗で自己紹介させてもらって（笑）、勉強させてもらったこともありました。
今後の目標や夢を教えてください。
通常、管理栄養士の資格を持っている人は、管理栄養士手当がつく会社を選ぶのですが、現在弊社には手当がついていません。
就職活動をしている時には「将来的には管理栄養士資格の手当をつけられるようにしたい」という段階でした。
実際に働きだして、その実現のために管理栄養士の資格を持っている人が中心となって「管理栄養士プロジェクト」を立ち上げました。
資格をどのように仕事で活かすことができるのか、具体的なアクションを起こしています。
たとえば地域の方に栄養についてお話しする勉強会を設けたり、薬剤師と協力して患者様からの食事の栄養についての質問にお応えするなど、資格を活かせる場を作って、会社にプレゼンしています。
お客様にとっても薬だけでなく食事やサプリメントの情報をお伝えすることで、より親切な接客になりますし、栄養学部の学生にも興味を持ってもらえるはず。
資格が活かせる働き方を構築し手当を付けられることが実現できれば、採用時にも積極的にPRできると考えていますし、弊社での管理栄養士の地位をもっと高めたいと思っています。
ゴダイで一緒に働きたいと思える人は？
自分から積極的に学ぶ姿勢がある人はゴダイに向いています。
もちろん守らないといけないルールはありますが、それ以外は自分で工夫して動くことが大切です。
ですので、そういったことを楽しんでできる方に向いていると思いますね。
※記載の所属・役職・業務内容は取材時点の内容となります。